Transcription

PERUMUSAN MASALAHPENELITIANANDRI HELMI M, S.E., M.M.

Masalah Penelitian Sesuatu yang menarik untuk diteliti / sesuatu yangmembutuhkan penjelasan / sesuatu yang menimbulkankeingintauan peneliti Masalah bisa berasal dari fenomena yang tidak biasa / teori /hipotesis yang perlu dibuktikan Untuk mendapatkan masalah penelitian dilakukan denganmengumpulkan gejala (symptom)/ tanda-tanda terjadinyapermasalahan. Gelaja permasalahan berbeda denganpermasalahan Gejala permasalahan; tanda-tanda dari adanya permasalahansekaligus akibat dari adanya permasalahan yang terlihat sehinggadapat digunakan sebagai dasar untuk menyatakan adanyapermasalahan.Penelitian bukan bertujuan menyelesaikan tanda-tanda daripermasalahan tapi bertujuan untuk menyelesaikan adanyapermasalahan yang disebut permasalahan penelitian

Gejala Permasalahan dan PermasalahanPenelitianGejala (Symptom) PermasalahanPermasalahan Terdapat 13% karyawan yang datangterlambat, meski batas perusahaanmenetapkan terlambat hanya 5% Terdapat 5% karyawan bolos kerja.Batas perusahaan 2% Terdapat 9% karyawan menggunakanpakaian keselamatan kerja padahalperusahaan menetapkan semua wajibmenggunakannya. Terdapat 8% pekerjaan tidakdilaksanakan sesuai SOP Rendahnyakaryawantingkatdisiplinkerja

APLIKATIFBUSINESS GAPLatar BelakangMasalahTEORITISRESEARCH GAPTHEORY nPenelitian

Diagram Alir Penyusunan Latar Belakang, Rumusan danPertanyaan PenelitianLatar Belakang (Symptom) Banyaknyakaryawanyangdatang terlambat,Banyaknya karyawan yang yangmembolos kerja.Banyaknya karyawan yang yangtidakmenggunakanpakaiankeselamatan kerjaBanyaknyapekerjaantidakdilaksanakan sesuai SOPRata-rata tingkat pendidikankaryawan yang rendahGayakepemimpinanyangcenderung laissez faireRumusan MasalahRumusan MasalahPenelitianPertanyaan Penelitian Rendahnya tingkatdisiplin kerjakaryawanApa yangmenyebabkantingkat disiplin kerjakaryawan rendah? ApakahtingkatPendidikan berpengaruhpositif terhadap tingkatdisiplin kerja karyawan?Apakahgayakepemimpinanyangcenderung laissez faireberpengaruhnegatifterhadap tingkat disiplinkerja karyawan?

Sumber Masalah dalam PenelitianBersumber padaKesenjangan Fenomena/Phenomenon Gap Adanya kesenjanganantara harapan dengankenyataanAdanyakesangsian/keraguansebagai akibat dariketidakpastianAdanya perubahankebijakan/ fenomena yangperlu diantisipasiAdanya aktivitas padatingkat individu/ bagian/organisasi yang perludievaluasi sebagai dasaruntuk perumusankebijakan.Bersumber kesenjangan penelitiansebelumnya/ Research Gap Adanya keterbatasan penelitiansebelumnya yang perludilanjutkan/ dikembangkanAdanya konsep hubungan antarvariabel yang belum jelasAdanya perbedaan hasilpenelitian sebelumnya yangperlu dijelaskanBerdasarkan kesenjanganTheory Gapà Perbedaan antara teoridengan kenyataanà Perbedaan antara teoriyang satu dengan teoriyang lain

Pendekatan Penyelesaian Research Gap123Pendekatan Variabel Eksogen Aksenà Pendekatan ini dilakukan dengan cara menyintesis sebuah turunan baru dari sebuahkonsep A yang memiliki gap terhadap konsep BPendekatan Mediasià Dilakukan dengan menambahkan variabel mediasi untuk menutup adanya research gap.Pendekatan ini digunakan untuk memperjelas hubungan antar variabel.Pendekatan Moderasià Dilakukan dengan menambahkan variabel moderasi untuk menutup adanya researchgap. Umumnya variabel ini tidak dapat dikendalikan (uncontrollable) oleh peneliti.

Menggali MasalahPenelitianCara menggali penelitianaplikatif berbeda dengan caramenggali masalah penelitianteoritis, karena tujuan dansumber permasalahan yangdiangkat tentunya berbeda.Cara mendapatkan masalah penelitian yangbersumber pada kesenjangan fenomena1. Menganalisis Data Sekunder2. Melakukan Observasi Pendahuluan3. Konsultasi dengan ahli

Cara Menggali Masalah Penelitian TeoritisCara menggali masalah penelitian teoritis dapat dilakukandengan membangun State of The Art (SOTA).à SOTA perkembangan terkini pada topik penelitian tertentuyang dihasilkan oleh para peneliti sebelumnya.à SOTA disusun dengan tujuan agar penelitian menghasilkantemuan yang unik, berbeda dengan penelitian sebelumnya.Peranan SOTA pada penelitian teoritis:1. Menentukan posisi kontribusi penelitian yang akan dilakukandalam topik-topik penelitian tersebut;2. Menentukan kebaruan/ Novelty yang akan disumbangkanpeneliti dalam topik-topik penelitian tersebut3. Menghindari adanya duplikasi/ pengulangan penelitian danplagiarism ide penelitian

Siklus State of The Art (SOTA) pada TopikPenelitianPosisiPenelitianState ofThe ArtAktivitasPenelitianNovelty(Kebaruan)

Pertimbangan dalam Menentukan Topik, Masalahdan Judul Penelitian Pertimbangan obyektifà pertimbangan berdasarkan kondisi masalah itu sendiri,layak atau tidak layak suatu masalah diteliti yangdidasarkan pada kualitas masalah dan dapatnya masalahdikonseptualisasikan Pertimbangan subyektifà pertimbangan berdasarkan kredibilitas peneliti terhadapapa yang akan ditelitinya

Nilai penemuan tinggiMasalah dirasakan oleh kebanyakan orang di suatu masyarakattertentuPERTIMBANGANOBJEKTIFBukan pengulangan peneliti sebelumnya (plagiat)Memiliki referensi teoritis yang jelas

Minat penelitiSesuai dengan keahlian atau disiplin ilmu penelitiKemampuan penguasaan teoritis terkait dengan masalah yangditelitiPERTIMBANGANSUBJEKTIFBanyaknya penelitian sejenisWaktuBiaya PendukungSituasi dan kondisi politik dan masyarakat

Kualitas MasalahPenelitian01Bermanfaat02Faktual03Aktualà Terkini, sedang hangat dibicarakan04Dapat dilaksanakan (feasible)à Mencerminkan kebutuhan yang dirasakan,bermanfaat bagi pemecahan masalah praktisà Berdasarkan pada fakta yang jelas, didukungdengan data yang kuat.a)b)c)d)e)f)Kemampuan teori dari penelitiKetersediaan waktuKetersediaan tenagaKetersediaan danaKetersediaan dataKetersediaan izin dari pihak berwenang

Kesalahan dalam Pemilihan Masalah Penelitian

Poin-poin Latar Belakang Penelitian1Pengantar;2Gejala/ fakta yang menunjukkan adanya masalah,didukung dengan data yang kuat dan sumbernyajelas3Penjelasan mengenai dampak negatif jikapenelitian tidak dilakukan dan dampak positifyang timbul jika penelitian dilakukan.4Penjelasan bahwa masalah yang akan ditelitirelevan, aktual dengan situasi dan kebutuhan.5Teori untuk mendasari penyusunan alur logikapemecahanmasalahyangditawarkan,memperkuat argumentasi dan meningkatkanobjektivitas6Penjelasan tentang pengembangan atau posisipenelitian yang akan dilakukan dibandingkandengan penelitian sebelumnya7Gambaran hasil dan kemanfaatan penelitiansecara aplikatif dan teoritis bagi pengembanganilmu pengetahuan untuk mempertegas kembalipentingnya penelitianLatar belakang; deskripsi yang mengarahkan awalmula akar permasalahan. Latar belakang harusmenjawab semua pertanyaan mengapa (why) daritopik penelitian yang dirumuskan. Dapat bersumberdari phenomenon gap atau research gap.Alasan perlunya penelitian dalam latar belakangdidukung dengan data/bukti kuat baik bersumber darifenomena lapangan atau kesenjangan risetsebelumnyaLatar belakang perlu didukung dengan teori atauhasil riset sebelumnya untuk mendasari alur logikapemecahan masalah yang ditawarkan, memperkuatargumentasi dan meningkatkan objektivitas.

Pembatasan MasalahØ Pembatasan masalah sering juga disebut ruang lingkuppenelitian (scope of research). Permasalahan perludibatasi karena cakupannya luas dan tidak memungkinkanuntuk diteliti semuaØ Pembatasan masalah penting dilakukan agar penelitiandapat mengarah ke inti masalah yang sesungguhnyasehingga penelitian yang dilakukan menjadi lebih fokusdan tajamØ Pembatasan masalah dalam riset bukan merupakanpembatasan dari segi waktu pelaksanaan penelitian tapiyang dibatasi adalah masalah penelitiannya

PEMBATASAN MASALAH:Agar penelitian dapatmengarah ke inti masalahyang sesungguhnya makadiperlukan pembatasan,sehingga penelitian yangdihasilkan menjadi lebihfokus dan tajamPermasalahan secaraumumPembatasanIntiMasalah

Diagram Alur Proses Pembatasan Masalah PenelitianBidang MasalahRumusan MasalahRumusan MasalahPeneltiianKeterbatasan SumberDaya PenelitianPembatasan MasalahPertanyaanPenelitianHipotesis

Tujuan Penelitian(Aplikatif)Untuk mengidentifikasi penyebab timbulnyaThisis a sampletext.Insertyour terjadikesenjanganantara apayangseharusnyadengan yangdesiredtextbenar-benarhere. terjadiUntuk mengurangi kesangsian/ keraguansebagai akibat dari ketidakpastianUntuk mengantisipasi adanya perubahankebijakan/ fenomenaUntuk melakukan evaluasi atas kinerjaindividu/ bagian/ organisasiTujuan penelitianditentukan oleh jenispenelitianberdasarkan tujuanpenggunaannya

Tujuan Penelitian(Teoritis)Untuk melakukan verifikasi jika peneliti kurangyakin akanpenelitian text.yang dilakukansebelumnyaThisis a sampleInsert yourdesired text here.Untuk melakukan penyempurnaan berdasarkanketerbatasan penelitian sebelumnyaUntuk lebih menjelaskan konsep/ hubunganantarvariabel yang dipandang belum jelasUntuk menjelaskan kontradiksi teori atauhasil penelitianUntuk menjelaskan kontradiksi antara teoridengan kenyataan yang terjadi di lapangan

Manfaat PenelitianManfaat Teoritis;menjelaskan kontribusi penelitianbagi pengembangan ilmupengetahuanManfaat Praktis;menjelaskan kontribusi hasilpenelitian bagi subjek/organisasi yang ditelitiContoh:Menjelaskan kontradiksi hasil penelitian tentangpengaruh kepuasan pelanggan terhadap loyalitasdengan menempatkan variabel tipe kepribadiansebagai variabel moderasiContoh:Digunakan sebagai dasar untuk merumuskankebijakan untuk meningkatkan loyalitaspelanggan dengan mempertimbangkan kebijakandalam kepuasan pelanggan dan kepribadianpelanggan

Judul PenelitianThis is a sample text. Insert yourdesired text here.RelevanThis is a sample text. Insert yourdesired text here.NetralThis is a sample text. Insertyour desired text here.SingkatProvokatifThis is a sample text. Insert yourdesired text here.Jelas

PERUMUSAN MASALAH PENELITIAN ANDRI HELMI M, S.E., M.M. MasalahPenelitian Sesuatu yang menarik untuk diteliti / sesuatu yang . Masalah Rumusan Masalah Rumusan Masalah Penelitian Pertanyaan Penelitian APLIKATIF BUSINESS GAP TEORITIS RESEARCH GAP THEORY GAP. Diagram AlirPenyusunanLatarBelakang, Rumusandan